勞動力發展署員工疑遭霸凌輕生案延燒，勞動部長何佩珊昨日下午當面向行政院長卓榮泰口頭請辭，行政院發言人李慧芝今（22）日證實，卓榮泰已經准辭。

勞動部吳姓公務員11月4日於辦公室輕生，7日有疑似勞動部的公務員在社群平台上爆料，指該公務員生前曾長期遭主管職場霸凌，引起外界嘩然與高度關注，8日勞動部召集跨單位成員組成調查小組，11日新北市議員李宇翔揭露，據陳情內容指出涉霸凌的長官是北分署長謝宜容。

19日勞動部公布調查報告出爐，僅處份謝宜容調離現職、降調為非主管職，甚至報告中稱謝宜容霸凌行為是「目的良善」，引爆眾怒，外界直言勞動部的危機處理不當，根本是提油救火。霸凌案不斷延燒之下，勞動部長何佩珊21日下午當面向行政院長卓榮泰口頭請辭，以示負責。

李慧芝說，卓榮泰已經指定勞動部常務次長陳明仁暫時代理部長執行業務，政院接下來會儘速尋覓勞動部長適合人選。

李慧芝表示，卓榮泰再次對勞動部發生的憾事表達痛心與遺憾，日前已指示各部會在一週內就目前接獲的申訴案件完成調查，並將調查結果提報行政院掌握進度狀況；此外，卓榮泰也請各部會就既有的「員工職場霸凌處理標準作業流程」重新檢視並提出精進方案，強化外部調查參與機制、保障當事人權益。

李慧芝強調，公務人員是政府團隊前進的重要齒輪，政府有責任保護同仁遠離職場霸凌。為保護公務機關職場內受到霸凌的當事人，行政院將比照過往機制，在行政院人事行政總處成立具名申訴受理的機制，並由行政院秘書長龔明鑫督導，讓申訴屢次遭拒、或認為需受到特別保護的職工，能夠有暢通且多元的申訴管道，不再漏接受到職場霸凌的工作人員。

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