人工智慧（AI）的技術襲捲全球，駐星大使童振源近日在臉書貼文表示，新加坡政府在今年的預算案中，加大對人力資本的投資，擴大全民終身學習機會，並支持年長者與前受刑人就業。

童振源表示，除了 15 年的基礎教育與企業內部的在職學習外，2024 年新加坡政府宣布，每人一生可獲得至少 30 萬新幣、約台幣 720 萬元的教育與培訓補助，確保未來 50 年的持續學習機會。

大學取得的第一個專業學位雖能支持 3 至 5 年的職業發展，但隨著技術變遷，勞工需持續進修，甚至考慮取得第 2 個專業學位。然而，許多中年勞工需兼顧工作與家庭，進修往往充滿挑戰。

為協助中年勞工提升技能，童振源提到，新加坡政府在 2024 年推出「技能創前程提升計畫」，每年額外投入 1 億新幣、約台幣 24 億元，針對年滿 40 歲的新加坡公民提供 3 大補助，其中一項為「技能創前程中途職業加強津貼」報讀工教院、理工院或藝術學院的第 2 個全日制專業文憑課程，可獲得最高 90% 學費補助，補助額度最高達 6 萬新幣。

今年新加坡政府將推出加強版「就業技能計畫」，擴大補助範圍至更長期的課程，以提供全面的勞工技能提升與職業轉型機會。

在協助企業提升員工技能方面，新加坡政府推出「未來技能勞動力發展補助金」，補助企業高達 90% 的新技能培訓費用，以及 70% 的職務再設計與入職培訓費用。同時，透過數位化補助方式，新加坡政府簡化「技能創前程企業補助」申請流程。

此外，新加坡政府將額外投入約 2 億新幣支持「全國職工總會」的「公司培訓委員會」計畫，補助企業部分培訓成本，並提高員工在受訓期間的薪資補貼，以幫助更多企業推動勞動力轉型。這也將涵蓋由雇主主導的勞動力培訓計畫，使員工獲得正式資格認證或證書。

對於年長勞工，新加坡政府將「年長者就業補助計畫」延長至 2026 年底，雇主若聘僱 60 歲以上、月薪低於 4,000 新幣的年長者，將獲得工資補貼。隨著再聘年齡的提升，政府將補助門檻從 68 歲提高至 69 歲，並補貼雇主支付給 69 歲及以上員工的薪資最高 7%。

此外，為幫助前受刑人重返社會，新加坡政府自 2024 年起推動「就業提升補助」，為聘僱前受刑人的企業提供工資補貼。該計畫已支持近 700 家企業，幫助超過 1,500 名受刑人獲得就業機會。政府將此計畫延長至 2028 年底，以鼓勵更多企業聘用前受刑人。